Al finalizar este Programa, podrás:

• Planear el tipo de empresas en donde promoverás tu Curriculum
• Definir la presentación personal que desees tener
• Repasar los Conocimientos, Habilidades y Actitudes que demanda el puesto que solicitas
• Preparar la información completa que te solicitarán

OBJETIVO
En base a los requisitos de Selección de Personal establecidos por las empresas, analizar y comparar los puntos clave en cuanto a presentación personal, elaboración del Currículum Vitae, comportamiento en entrevista y rendimiento en las pruebas psicométricas para actualizar y optimizar el desempeño en la solicitud de empleo y en lograr una contratación exitosa.

TEMÁTICA

1. Etapas del proceso de Selección
2. Vestuario y maquillaje de oficina
3. Elementos, presentación y tamaño de un currículo
4. Datos que se valoran en la entrevista
5. Qué investigan las pruebas psicométricas
6. Cómo decidirse por la mejor oferta

¿A QUIÉN SIRVE ESTA ESPECIALIDAD?
A toda aquella persona que desee ser valorada justamente y ser contratada en las óptimas condiciones.

APOYO AL PARTICIPANTE
Se le proporcionan las indicaciones básicas por escrito y se promociona su Currículo en una base de datos de áreas de Recursos Humanos y agencias de Reclutamiento.

Requisitos de Acceso al Programa

• Costo en modo Presencial $ 2 500.-, en On Line $ 1 250.-
• Pago de la cuota personal o de grupo + IVA por depósito bancario o Paypal. Organización y operación en las fechas acordadas cuando se contrata en modo Presencial.
• Inscripción y registro, confirmado su pago, dándolo de alta con su e-mail en el Portal de Capacitación  www.arcaconsultoria.com/Online_nuevo/ para tener disponibilidad para el aprendizaje en un máximo de 24 horas y empezar a recibir sus materiales.

RENTABILIDAD

• Quedar preparado para tener la presentación personal, las actitudes y los papeles para solicitar trabajo en cualquier empresa
• Como valor agregado, el currículo se envía a una base de datos de diversas empresas que solicitan personalç