Al
finalizar este curso estarás habilitado para:
•
Desarrollara seguridad y confianza en sí mismo para encontrar
el mejor ofrecimiento de empleo
• Asimilar cada etapa de la Selección de Personal en forma
objetiva y generar nuevas alternativas para encontrar mejores posiciones
laborales
• Mostrar la mejor imagen y el rendimiento óptimo en las
empresas, haciendo uso de todos los medios de reclutamiento al alcance
Descriptivo
Detallado

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CÓMO
SER EL MEJOR CANDIDATO PARA CONTRATAR
ORIENTACIÓN LABORAL
OBJETIVO
En base a los requisitos de Selección de Personal establecidos
por las empresas, analizar y comparar los puntos clave en cuanto a presentación
personal, elaboración del Currículum Vitae, comportamiento
en entrevista y rendimiento en las pruebas psicométricas para actualizar
y optimizar el desempeño en la solicitud de empleo y en lograr
una contratación exitosa.
• Aprender a elegir el vestuario y el maquillaje
• Elaborar un Currículum Vitae de excelente presentación
• Conscientizar las áreas decisivas de valoración
en la entrevista
• Prepararse para un desempeño óptimo en las pruebas
psicométricas
• Tomar decisiones acertadas en la aceptación de un puesto
TEMÁTICA
1.
Etapas del proceso de Selección
2. Vestuario y maquillaje de oficina
3. Elementos, presentación y tamaño de un currículo
4. Datos que se valoran en la entrevista
5. Qué investigan las pruebas psicométricas
6. Cómo decidirse por la mejor oferta
¿A
QUIÉN SIRVE ESTA ESPECIALIDAD?
A toda aquella persona que desee ser valorada justamente y ser contratada
en las óptimas condiciones.
APOYO
AL PARTICIPANTE
Se le proporcionan las indicaciones básicas por escrito y se promociona
su Currículo en una base de datos de áreas de Recursos Humanos
y agencias de Reclutamiento.
REQUISITOS
• Pago de la cuota de $ 500.- pesos + IVA con depósito
bancario
• Inscripción y registro confirmando su pago y proporcionando
su E-
Mail
para establecer comunicación y ubicarle el programa en línea
proporcionando el password
RENTABILIDAD
• Quedar preparado para tener la presentación personal,
las actitudes y los papeles para solicitar trabajo en cualquier empresa
• Como valor agregado, el currículo se envía a una
base de datos de diversas empresas que solicitan personal

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