Cursos On-Line

Te invitamos a conocer, el contenido de cada uno de nuestros programas, haciendo click en el nombre de cada uno de los Cursos podrás acceder a su descriptivo.

• Código de Honor para hacer Equipos Campeones
  
• Administración Residencial Vertical y Horizontal
  
• Liderato constructivo: con influencia y aceptación
  
• Cómo ser el mejor candidato para contratar
  
• De defensivo a publirrelacionista
  
• Discriminación perceptual: ventas o negociación
  
• Ejecutivo en crecimiento
  
• E-marketing aplicado
  
• Técnica de entrevista en 4 pasos
• Técnicas de Negociación
• Trabajo de Coaching
• Toma de Decisiones
• Inteligencia Emocional

Cursos On-Line

Cursos de capacitación altamente especializados, todos se imparten a través de nuestro portal de cursos:

Conoce nuestro portal de cursos

Todos los cursos en línea cuentan con las siguientes herramientas:

Foros de Discusión
Puedes consultar lo que otras personas que han tomado el curso han preguntado y/o comentado

Chat
Puedes platicar con el Instructor en línea sin necesidad de software especial

Glosarios de Términos
Glosario interactivo para consulta rápida de términos especializados

Directorio de Ligas de Interés
Todo el material de nuestros cursos esta respaldado por sitios relacionados con el tema.

Sistema de FAQ´s
Sistema de preguntas frecuentes actualizado al día

Exámenes y Encuestas en línea
Cada curso cuenta con sus sistema de evaluaciones en línea con un registro de tu resultados

Seguimiento
Puedes registrar avances y agendar consultas con el Instructor del curso.

Búsqueda Avanzada de contenidos
Rápidamente puedes buscar algún contenido en específico dentro de cada curso.

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Puedes registrarte gratuitamente, recibir información sobre cursos y promociones en Internet.

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Puedes contratar cualquiera de nuestos cursos para impartirse en tu empresa o puedes solicitar presupuesto para el diseño de tus propios cursos, basados en las necesidades específicas de cada puesto con casos reales y ejercicios

Diseño y Desarrollo de Contenidos Específicos

Para las instituciones, que requieran elaborar programas de Capacitación para sus necesidades propias, contamos con el servicio de diseño de marcos teóricos, juegos didácticos, ejercicios vivenciales y casos, complementado con formatos, fotografías, gráficas o diagramas relacionados con cada tema. Elaboramos una gran cantidad de encuestas y todo tipo de exámenes, foros, preguntas frecuentes y glosarios.

El material se diseña con adaptación al sistema presencial u on line en operación o en caso, de querer contar con su propio Portal de Cursos, se diseña el sitio con las especificaciones que se requieran.

Los costos básicos, se desglosan así:

1. Módulos Tipo A, con: Marco Teórico, fotografías o diagramas a color, tópicos para Reflexión, 2 Encuestas, o Caso para analizar con respuesta(s) correcta(s), un Foro, un Examen Parcial de 5 preguntas de selección múltiple y Manual de Conocimientos del Participante…………………$ 2 000.- c/u, para entrega en CD.
2. Módulos Tipo B, con: Marco Teórico, diagramas en blanco y negro, 1 Encuesta intercalada, Foro, Examen Parcial de selección múltiple y Manual de Conocimientos del Participante………………$ 1 450.- c/u, para entrega en CD

El número de Módulos puede variar según los temas elegidos o en su defecto, si para algún tema no procede un Diseño Tipo A ó B sino uno combinado, se puede llevar a cabo y su costo será el promedio de ambos.

Para calcular un presupuesto de diseño, se ejemplifica en la siguiente Tabla

Algunas consideraciones:

• Los Exámenes Parciales pueden hacerse al final de cada Módulo o concentrarse cada X número de Módulos o en su defecto, concentrar todas las preguntas en un solo Examen Final.
• Como Valor Agregado sin costo, se puede incluir dentro del Diseño, un Método de Estudio para apoyar una asimilación mayor.
• La forma de pago es de 50% de anticipo y 50% contra entrega.

II.- Taller de Formación de Tutores, para la Asesoría y Administración del Programa en Línea, contando con lo siguiente:

Objetivo Instruccional
En base a uniformar criterios sobre las diversas Teorías sobre el Programa en Línea, trabajar sobre los diversos enfoques que se puede dar a cada marco teórico, los criterios que deben prevalecer acordes a los puestos de Mandos Intermedios y los diferentes manejos aplicables a las características regionales de cada grupo de trabajo. Revisión y análisis de Bibliografía.

Contenido: el mismo del programa en línea

Metodología: Conferencias, Mesas Redondas, Análisis de Casos, alcances y posibles limitaciones de cada Tema y de Bibliografía; revisión del programa en línea.

Duración: 21 horas de trabajo efectivo

Costo: $ 12 600.- por participante, más 15% de IVA con pago total por adelantado.

Rentabilidad de ambos incisos:

• Abatimiento de los costos de Capacitación

• Diseño apegado totalmente a sus sistemas de tecnología en línea

• Facilidad para la actualización, pudiendo sustituir módulos o casos o encuestas, foros o exámenes sin cambiar la estructura

Cursos Presenciales

Para la gente que goce de la participación en grupo y de la asimilación de conceptos por medio de la dinámica que se establece en el estudio en grupo, contamos con interesantes temas que a través de Mesas Redondas, Juegos Didácticos, Ejercicios Vivenciales y Casos se analiza y se enfoca, cada tema a cada especialidad de trabajo.

• Estrategias para una Contratación exitosa
• Relaciones Públicas para triunfar
• E-Marketing y su estructuración
• Entrevista y sus aplicaciones
• Negociación y cierre de Ventas
• Liderazgo Motivacional: Definición de Estrategias
• Ejecutivo en Crecimiento por la Tecnología
• Formación de Instructores Internos de Capacitación
• Comportamiento Humano
• Taller de Formación de Tutores
• Técnicas de Negociación
• Taller de Trabajo de Coaching
• Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
• Inteligencia Emocional
• Planeación de Vida y Desarrollo Personal
• Manejo del Stress